華東理工大學(xué)文件
校人〔2016〕15號(hào)
華東理工大學(xué)關(guān)于印發(fā)《教師長(zhǎng)期公派
出國(境)管理辦法》的通知
為提高師資隊(duì)伍國際化水平,打造一流師資隊(duì)伍,進(jìn)一步完善學(xué)校教師長(zhǎng)期公派出國(境)管理工作,根據(jù)國家、教育部和上海市等有關(guān)管理規(guī)定精神,結(jié)合學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃要求,特制定《教師長(zhǎng)期公派出國(境)管理辦法》。現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。
華東理工大學(xué)
2016年5月10日
教師長(zhǎng)期公派出國(境)管理辦法
第一章 總則
第一條 為提高師資隊(duì)伍國際化水平,打造一流師資隊(duì)伍,進(jìn)一步完善學(xué)校教師長(zhǎng)期公派出國(境)(以下簡(jiǎn)稱“出國”)管理工作,根據(jù)國家、教育部和上海市等有關(guān)管理規(guī)定精神,結(jié)合學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃要求,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)因公到國(境)外高等院校、科研機(jī)構(gòu)等進(jìn)修業(yè)務(wù)或從事科學(xué)研究的長(zhǎng)期公派出國教師。
第三條 出國停留6個(gè)月以上為長(zhǎng)期出國。
第二章 選派原則和條件
第四條 選派工作應(yīng)秉承“按需派遣、學(xué)用一致、德才兼?zhèn)洹⒈Y|(zhì)保回”的方針,遵循公開、公平、公正的原則,以保證學(xué)校教學(xué)科研工作正常開展為前提,結(jié)合學(xué)校學(xué)科和師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃進(jìn)行,做到派出有計(jì)劃、有層次、有重點(diǎn)。
第五條 公派出國教師應(yīng)滿足以下條件:
(一)熱愛高等教育事業(yè),有較高的思想政治覺悟和良好的學(xué)術(shù)道德,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),為人師表,身心健康;
(二)具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和較高的外語水平,在教學(xué)、科研或管理工作中成績(jī)突出,確有出國訪學(xué)的必要性;
(三)曾獲長(zhǎng)期公派出國項(xiàng)目者,回校后工作滿五年才可再次申請(qǐng)長(zhǎng)期出國項(xiàng)目;
(四)學(xué)校當(dāng)年公布通知中所述其他條件。
第三章 派出類別與方式
第六條 公派出國包括國家公派和單位公派等派出形式,以派遣高級(jí)訪問學(xué)者、訪問學(xué)者為主,鼓勵(lì)青年教師作博士后研究工作,原則上不派遣教師出國攻讀學(xué)位。
第七條 國家公派項(xiàng)目主要指由國家留學(xué)基金委資助的出國項(xiàng)目,主要包括“國家公派高級(jí)研究學(xué)者及訪問學(xué)者(含博士后研究)項(xiàng)目”和“高等學(xué)校青年骨干教師出國研修項(xiàng)目”等,申請(qǐng)人條件除滿足學(xué)校要求外,還須符合國家選派要求。
第八條 單位公派項(xiàng)目包括學(xué)校中青年教師國外訪學(xué)進(jìn)修計(jì)劃和項(xiàng)目公派自籌出國等。
(一)中青年教師國外訪學(xué)進(jìn)修計(jì)劃:為提升中青年教師的教學(xué)、科研和管理水平,學(xué)校加大自主培養(yǎng)力度,按照個(gè)人申請(qǐng)、單位推薦、學(xué)校審核、專家評(píng)審、擇優(yōu)資助的方式,每年選派并資助一定數(shù)量中青年教師到國外著名大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)開展國際學(xué)術(shù)交流與合作。
(二)項(xiàng)目公派自籌出國:為滿足學(xué)科建設(shè)、教學(xué)科研項(xiàng)目需要,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)同意,教師通過項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)或外方資助出國訪學(xué)、學(xué)術(shù)交流或進(jìn)修,出國期限由教師根據(jù)項(xiàng)目需要確定,但最長(zhǎng)不可超過一年。教師需提前三個(gè)月向所在單位提出申請(qǐng),經(jīng)所在單位同意后,報(bào)學(xué)校審批。
第四章 派出管理
第九條 教師出國前應(yīng)安排好教學(xué)、科研及其他工作,并與所在單位商定出國研究計(jì)劃,明確出國任務(wù)及目標(biāo)。
第十條 公派出國實(shí)行“簽約派出,違約賠償”的管理辦法。教師出國前必須與學(xué)校簽訂出國研修協(xié)議,明確雙方權(quán)利和義務(wù)。如若違約,教師需按照協(xié)議約定退還出國期間學(xué)校給予的各項(xiàng)待遇并繳納違約金。
第十一條 單位公派教師必須向?qū)W校交存保證金,標(biāo)準(zhǔn)為3.2萬×出國年限(超過1年以1年計(jì))。保證金由校財(cái)務(wù)處設(shè)專門賬戶統(tǒng)一管理。教師按期回國,辦妥回國手續(xù)后,所交保證金全額退還,若逾期不歸或違反協(xié)議書中的有關(guān)條款,則其所交保證金用于賠償協(xié)議約定的違約金。
第十二條 國家公派按照國家留學(xué)基金委管理規(guī)定辦理簽約公證、交存保證金等相關(guān)派出手續(xù)。
第十三條 教師出國期間應(yīng)認(rèn)真按計(jì)劃開展相關(guān)工作,定期向?qū)W校和所在單位匯報(bào)學(xué)習(xí)進(jìn)展情況。
第十四條 教師應(yīng)嚴(yán)格遵守國家保密制度,在國外期間要嚴(yán)守黨和國家的機(jī)密,遵守我國及所在國的法律、法令,尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣,維護(hù)國家的安全與尊嚴(yán),維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
第十五條 公派出國原則上不能延期,特殊情況下申請(qǐng)延期者需滿足:(1)在國外取得突出成績(jī),確因工作需要延期;(2)不改變?cè)鰢蝿?wù)和目的;(3)外方提供資助等條件,并提前三個(gè)月遞交書面申請(qǐng),經(jīng)所在單位同意,報(bào)學(xué)校審批。原則上教師只能申請(qǐng)延長(zhǎng)一次,延長(zhǎng)期限不超過原批準(zhǔn)出國期限,最長(zhǎng)不超過一年。
第十六條 公派出國教師必須嚴(yán)格按照學(xué)校批準(zhǔn)期限回國,回國后在一周內(nèi)向?qū)W校報(bào)到,提交書面《華東理工大學(xué)公派出國研修歸國考核評(píng)議表》,由國(境)外接收機(jī)構(gòu)合作導(dǎo)師出具書面評(píng)價(jià)意見,并按照以下程序參加考核:(1)由學(xué)院根據(jù)其研修期間的表現(xiàn),結(jié)合研修內(nèi)容、目標(biāo)、成果等情況進(jìn)行考核,并組織研修人員在本單位范圍內(nèi)作研修情況報(bào)告會(huì);(2)學(xué)校組織研修人員主要從研究水平及訪學(xué)成果等方面進(jìn)行答辯考核。考核結(jié)果存入研修人員個(gè)人檔案。
第五章 工資及待遇
第十七條 公派出國教師從出國的下一個(gè)月起,學(xué)校基本工資(包括崗位工資、薪級(jí)工資、上海市崗位津貼)按原標(biāo)準(zhǔn)逐月發(fā)放;校崗位津貼及學(xué)校績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)部分按額度統(tǒng)一劃撥學(xué)院,由學(xué)院根據(jù)實(shí)際工作量進(jìn)行分配;社會(huì)保險(xiǎn)金、公積金及補(bǔ)充公積金正常繳納(即個(gè)人部分由個(gè)人繳納,統(tǒng)籌部分由單位繳納)。
第十八條 公派出國教師申請(qǐng)延長(zhǎng)出國期間,在學(xué)校同意延長(zhǎng)期內(nèi)停發(fā)其所有工資及津貼,公積金及補(bǔ)充公積金暫停繳納,但保留其公職,并為其繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金,個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金由個(gè)人預(yù)繳至學(xué)校財(cái)務(wù)處。
第十九條 未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)逾期未歸人員,從逾期之日起至3個(gè)月(含)內(nèi),學(xué)校停發(fā)其所有工資及津貼,其社會(huì)保險(xiǎn)金、公積金及補(bǔ)充公積金賬戶作封存處理,保留其公職,逾期3個(gè)月后,學(xué)校將對(duì)其作自動(dòng)離職處理,同時(shí)將其社會(huì)保險(xiǎn)金、公積金及補(bǔ)充公積金賬戶轉(zhuǎn)出學(xué)校。
第二十條 未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)擅自離崗出國者,一律按曠工處理。曠工時(shí)間超過15天(含),經(jīng)公示后作除名處理,并將其社會(huì)保險(xiǎn)金、公積金及補(bǔ)充公積金賬戶轉(zhuǎn)出學(xué)校。凡所在單位知情不報(bào)、遲報(bào)、謊報(bào)、漏報(bào),自當(dāng)事人擅自出國后至學(xué)校發(fā)現(xiàn)期間,學(xué)校所發(fā)放的工資、津貼等從學(xué)院津貼總額中扣回。
第六章 附則
第二十一條 本辦法自2016年6月1日起執(zhí)行,凡之前學(xué)校所發(fā)文件與本辦法有抵觸之處,均以本辦法為準(zhǔn)。
第二十二條 本辦法由人事處負(fù)責(zé)解釋。