巴斯夫“成長”畢業(yè)生計劃®
巴斯夫“成長”畢業(yè)生計劃®開始于2007年，此項計劃旨在全國范圍內(nèi)挑選、培訓和發(fā)展具有潛質(zhì)、充滿熱情的畢業(yè)生，并通過系統(tǒng)化的崗位輪換以及循環(huán)漸進的培訓體系，全面提高畢業(yè)生們的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能。
該計劃為畢業(yè)生提供三個不同的職業(yè)方向以供選擇：
l 生產(chǎn)管理與工程部門
亞太區(qū)工程與維修、生產(chǎn)管理、維修與項目、環(huán)境健康安全
l 業(yè)務(wù)與職能部門
銷售、供應(yīng)鏈管理、會計與內(nèi)控、采購、人力資源、企業(yè)事務(wù)、產(chǎn)品安全與法規(guī)
l 研發(fā)部門
基礎(chǔ)研發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)支持
我們將根據(jù)你所選擇的職業(yè)領(lǐng)域為你提供系統(tǒng)化的崗位輪換機制。在為期24個月的崗位輪換期間，會有相應(yīng)的崗位主管給予你工作指導，并就不同的工作目標、流程等進行相應(yīng)輔導；在整個計劃期間，不僅有一位往屆培訓生作為伙伴分享經(jīng)驗，還會有一位高級經(jīng)理自始至終以導師的身份為你提供職業(yè)發(fā)展建議。
同時，你還將有機會與不同文化背景、國籍的同事、客戶共事互動，參與國際項目或者短期海外工作。相信這一切都將為你未來的發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
巴斯夫“成長”畢業(yè)生計劃®為每位畢業(yè)生提供了多元化的培訓與學習機會，包括輪崗工作、主管和導師指導、同事分享以及培訓課程，以幫助畢業(yè)生更好地成長及發(fā)展。
申請者的基本要求：
| a． 化學、化學工程與技術(shù)、材料科學與工程、高分子材料與工程或其他相關(guān)專業(yè) b． 過程控制與控制工程、測控技術(shù)與儀器、電氣工程及其自動化、建筑學、工程 管理、流體機械、機械制造及其自動化或其他相關(guān)專業(yè) c． 工商管理、物流管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理、財務(wù)管理、會計學、新 聞、傳播、人力資源管理或其他相關(guān)專業(yè) |
專業(yè)：
Ø 學歷：工作年限小于1年的本科畢業(yè)生或碩士畢業(yè)生
Ø 語言：良好的中文和英文的聽力、口語及書寫能力
Ø 資質(zhì)：良好的人際交往及溝通能力；具備團隊合作精神
Ø 計算機：良好的計算機系統(tǒng)及應(yīng)用軟件操作能力（例如：微軟辦公室配套軟Microsoft Office等）
Ø 其它經(jīng)驗：有巴斯夫?qū)嵙暭跋嚓P(guān)活動參與經(jīng)驗者優(yōu)先